一、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘条件、人数

(一)应聘人员应具备的基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

(二)应聘人员应具备的具体条件：

1、拥护党的基本路线和方针政策，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务精神。

2、有一定的组织、管理和协调能力。

(三)招聘人数：见附表。

三、招聘岗位条件

1、年龄18-35周岁(以2018年8月6日为节点);退役军人(一、二级士官)年龄可放宽到40周岁。

2、具有国家承认的大专及以上学历;退役军人(一、二级士官)、建档立卡贫困人口子女可放宽到高中(中专)学历。

3、兴隆县户籍。

4、每人限报1个岗位。

四、报名办法

1、报名时间：2018年8月13日至8月14日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:00。8月16日统一发放准考证。

2、报名地点：兴隆县人力资源和社会保障局。

五、考试

(一)笔试。

1、笔试内容：(1)笔试采取闭卷的方式，试卷满分100分，答题时间为120分钟。考试题型分单项选择题、判断题、材料作文题。(2)知识能力考察范围。涉及理解与表达能力、判断推理能力、时事政治、公共管理相关知识、党的十九大报告、以及相关综合应用能力考查。

2、笔试时间和地点：笔试具体时间和地点以准考证为准。

(二)面试。

1、面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘数1:1.5的比例确定面试人选，末位笔试成绩并列的全部进入面试。

2、面试具体时间和地点另行通知。

3、面试采取结构化方式进行，时间为10分钟，主要考察考生综合分析能力、适应工作能力、言语表达与仪表举止、应变与自我控制能力与报考职位匹配性等五方面内容。成绩当场公布。

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兴隆县2018年公开招聘乡镇编外工作人员信息表.xlsx

兴隆县人力资源和社会保障局

一、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘条件、人数

(一)应聘人员应具备的基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

(二)应聘人员应具备的具体条件：

1、拥护党的基本路线和方针政策，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务精神。

2、有一定的组织、管理和协调能力。

(三)招聘人数：见附表。

三、招聘岗位条件

1、年龄18-35周岁(以2018年8月6日为节点);退役军人(一、二级士官)年龄可放宽到40周岁。

2、具有国家承认的大专及以上学历;退役军人(一、二级士官)、建档立卡贫困人口子女可放宽到高中(中专)学历。

3、兴隆县户籍。

4、每人限报1个岗位。

四、报名办法

1、报名时间：2018年8月13日至8月14日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:00。8月16日统一发放准考证。

2、报名地点：兴隆县人力资源和社会保障局。

五、考试

(一)笔试。

1、笔试内容：(1)笔试采取闭卷的方式，试卷满分100分，答题时间为120分钟。考试题型分单项选择题、判断题、材料作文题。(2)知识能力考察范围。涉及理解与表达能力、判断推理能力、时事政治、公共管理相关知识、党的十九大报告、以及相关综合应用能力考查。

2、笔试时间和地点：笔试具体时间和地点以准考证为准。

(二)面试。

1、面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘数1:1.5的比例确定面试人选，末位笔试成绩并列的全部进入面试。

2、面试具体时间和地点另行通知。

3、面试采取结构化方式进行，时间为10分钟，主要考察考生综合分析能力、适应工作能力、言语表达与仪表举止、应变与自我控制能力与报考职位匹配性等五方面内容。成绩当场公布。

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一、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘条件、人数

(一)应聘人员应具备的基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

(二)应聘人员应具备的具体条件：

1、拥护党的基本路线和方针政策，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务精神。

2、有一定的组织、管理和协调能力。

(三)招聘人数：见附表。

三、招聘岗位条件

1、年龄18-35周岁(以2018年8月6日为节点);退役军人(一、二级士官)年龄可放宽到40周岁。

2、具有国家承认的大专及以上学历;退役军人(一、二级士官)、建档立卡贫困人口子女可放宽到高中(中专)学历。

3、兴隆县户籍。

4、每人限报1个岗位。

四、报名办法

1、报名时间：2018年8月13日至8月14日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:00。8月16日统一发放准考证。

2、报名地点：兴隆县人力资源和社会保障局。

五、考试

(一)笔试。

1、笔试内容：(1)笔试采取闭卷的方式，试卷满分100分，答题时间为120分钟。考试题型分单项选择题、判断题、材料作文题。(2)知识能力考察范围。涉及理解与表达能力、判断推理能力、时事政治、公共管理相关知识、党的十九大报告、以及相关综合应用能力考查。

2、笔试时间和地点：笔试具体时间和地点以准考证为准。

(二)面试。

1、面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘数1:1.5的比例确定面试人选，末位笔试成绩并列的全部进入面试。

2、面试具体时间和地点另行通知。

3、面试采取结构化方式进行，时间为10分钟，主要考察考生综合分析能力、适应工作能力、言语表达与仪表举止、应变与自我控制能力与报考职位匹配性等五方面内容。成绩当场公布。

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一、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘条件、人数

(一)应聘人员应具备的基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

(二)应聘人员应具备的具体条件：

1、拥护党的基本路线和方针政策，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务精神。

2、有一定的组织、管理和协调能力。

(三)招聘人数：见附表。

三、招聘岗位条件

1、年龄18-35周岁(以2018年8月6日为节点);退役军人(一、二级士官)年龄可放宽到40周岁。

2、具有国家承认的大专及以上学历;退役军人(一、二级士官)、建档立卡贫困人口子女可放宽到高中(中专)学历。

3、兴隆县户籍。

4、每人限报1个岗位。

四、报名办法

1、报名时间：2018年8月13日至8月14日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:00。8月16日统一发放准考证。

2、报名地点：兴隆县人力资源和社会保障局。

五、考试

(一)笔试。

1、笔试内容：(1)笔试采取闭卷的方式，试卷满分100分，答题时间为120分钟。考试题型分单项选择题、判断题、材料作文题。(2)知识能力考察范围。涉及理解与表达能力、判断推理能力、时事政治、公共管理相关知识、党的十九大报告、以及相关综合应用能力考查。

2、笔试时间和地点：笔试具体时间和地点以准考证为准。

(二)面试。

1、面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘数1:1.5的比例确定面试人选，末位笔试成绩并列的全部进入面试。

2、面试具体时间和地点另行通知。

3、面试采取结构化方式进行，时间为10分钟，主要考察考生综合分析能力、适应工作能力、言语表达与仪表举止、应变与自我控制能力与报考职位匹配性等五方面内容。成绩当场公布。

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